各部門：

2016年度，公司全體員工緊緊圍繞“社會效益和經濟效益雙豐收”的目標，認真履職，扎實工作，取得了可喜的業績。為鼓勵先進，積極營造“努力進取，奮發向上”的工作氛圍，推動各項工作再上新臺階，公司決定開展評選年度先進個人活動�，F將有關事項通知如下：

     一、評選原則

     公正、公平、公開。

二、評選程序

1、推薦。由各部門推薦候選人，填寫2016年度評先審批表（見附表），于2017年1月10日前匯總上報。

2、篩選。對被推薦人選進行資格審查，梳理出符合評選要求的候選人。

3、公示。將候選人名單進行公示，接受員工監督。

       4、審核。對候選人進行綜合評審，確定先進名單。

三、評選要求（以下要求一票否決）：

1、政治合格，熱愛保安工作。

2、工齡滿一年。

3、工作積極負責，服從上級安排，未有業務單位及社會投訴，在員工中有較好口碑。

4、全年從未受任何處罰（含扣政績分和罰款）。

      5、駕駛員全年無次要責任以上（含）交通事故發生。

      6、全年事假次數少于3次（含），且每次在3天（含）以內，以及全年病假累計不超過15天。

      7、八小時外生活態度端正，無不良嗜好。

四、評選名額：

財務科1人，房管辦1人，人防中心 50人，護衛中心40人，技防科2人，物業公司2人。

邳州市保安服務公司

                                                     2016年12月31日