各部門:
2016年度,公司全體員工緊緊圍繞“社會效益和經濟效益雙豐收”的目標,認真履職,扎實工作,取得了可喜的業績。為鼓勵先進,積極營造“努力進取,奮發向上”的工作氛圍,推動各項工作再上新臺階,公司決定開展評選年度先進個人活動,F將有關事項通知如下:
一、評選原則
公正、公平、公開。
二、評選程序
1、推薦。由各部門推薦候選人,填寫2016年度評先審批表(見附表),于2017年1月10日前匯總上報。
2、篩選。對被推薦人選進行資格審查,梳理出符合評選要求的候選人。
3、公示。將候選人名單進行公示,接受員工監督。
4、審核。對候選人進行綜合評審,確定先進名單。
三、評選要求(以下要求一票否決):
1、政治合格,熱愛保安工作。
2、工齡滿一年。
3、工作積極負責,服從上級安排,未有業務單位及社會投訴,在員工中有較好口碑。
4、全年從未受任何處罰(含扣政績分和罰款)。
5、駕駛員全年無次要責任以上(含)交通事故發生。
6、全年事假次數少于3次(含),且每次在3天(含)以內,以及全年病假累計不超過15天。
7、八小時外生活態度端正,無不良嗜好。
四、評選名額:
財務科1人,房管辦1人,人防中心 50人,護衛中心40人,技防科2人,物業公司2人。
邳州市保安服務公司
2016年12月31日